Ben jij op zoek naar een dynamische en verantwoordelijke functie in binnen- en buitendienst? Ben je commercieel gedreven en houd je van samenwerken? Dan is de functie van Intercedent / Recruiter bij RIX écht iets voor jou!
Wie zijn wij?
RIX Buro is een uitzend-/detacherings-/selectiebureau gevestigd in Ridderkerk. In 2012 opgericht en ondertussen hard gegroeid naar een team van 14 collega’s. In ons nieuwe kantoor heerst een informele en ontspannen sfeer. Gezamenlijk werken we aan een doel, namelijk ‘mensen en bedrijven helpen talent optimaal te benutten en te ontwikkelen’. Dit doen we door mensen aan een (vaste) baan te helpen en daarmee tegelijkertijd bedrijven te ondersteunen op het gebied van continuïteit.
Samen met onze andere onderneming RIX Jobcoaching & Advies kijken we ook naar de (door)groeimogelijkheden van onze kandidaten op verschillende vlakken. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan persoonlijke begeleidingstrajecten en assessments. Met de RIX Foundation ondersteunen we stichtingen die mensen actief begeleiden en ondersteunen bij het ontwikkelen van hun talenten.
Naast ontwikkeling staat binnen RIX eigenaarschap centraal. Medewerkers met een vast contract worden zelfs letterlijk een ‘stukje eigenaar’. Ook komt dit eigenaarschap tot uiting in onze manier van werken. Dit doen we door de principes van S3 (ook wel beter bekend als Sociocratie) te hanteren. Kernwoorden hiervan zijn; gelijkwaardigheid, effectiviteit, voortdurend verbeteren en transparantie. Iedere werknemer mag zo dus meebeslissen over voorstellen die hem/haar aangaan door hier toestemming (consent) op te geven.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Als Intercedent / Recruiter is geen dag hetzelfde. Maandag is je agenda nog helemaal leeg en woensdag weet je niet meer waar je de tijd vandaan moet halen… Welkom in de uitzendwereld!
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het:
- Benaderen van werkzoekenden op verschillende Jobboards en Social Media;
- Werven van nieuwe bedrijven door telefonische acquisitie of e-mailcampagnes;
- Schrijven van creatieve (vacature)teksten voor onze website en sociale media kanalen;
- Voeren van sollicitatie- en evaluatiegesprekken met werknemers;
- Bezoeken van bedrijven en werknemers op zijn/haar werkplek;
- Maken van offertes en het uitwerken van commerciële voorstellen met je leidinggevende;
- Maken en versturen van e-mailcampagnes.
Wij bieden
- Een marktconform salaris wat afgestemd is op jouw ervaring en kennis;
(Let op: het aangegeven salaris van € 2.700,- is een indicatie. Hier kan zowel positief als negatief van afgeweken worden) - Onbeperkt aantal vakantiedagen(!);
- Een interessante teambonusregeling vanaf je tweede arbeidsovereenkomst;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden door het volgen van vakgerichte trainingen/opleidingen.
Wij vragen
- Een fulltime collega met een MBO(4)- of HBO werk- en denkniveau;
- Iemand die ervan houdt om commercieel succes te hebben en mensen blij te maken;
- Een positieve teamspeler met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
- Iemand die het leuk vindt om te ontdekken, problemen op te lossen en dingen zelf op (poten) te zetten;
- Een collega met een enthousiaste, energieke en gemotiveerde instelling.
Enthousiast geworden na het lezen de tekst en zou je graag ons team willen versterken? Neem dan contact met Nico. Hij is bereikbaar op 06-19848180.