Werken in ploegendiensten
Alles wat je moeten weten over werken in een wisselend werkrooster, oftewel ploegendiensten. Lees snel verder om te weten of werken in ploegendiensten wat voor jou is!
2-ploegendienst
De naam zegt het natuurlijk al. Bij een twee-ploegendienst werken werknemers in twee verschillende ploegen, bijvoorbeeld een ochtend- en een avondploeg. Omdat er 2 keer 8 uur kan worden gewerkt per dag kan er een productietijd van ongeveer 80 uur per week worden behaald.
Voordelen van 2-ploegendiensten
- Je ontvangt een ploegentoeslag van gemiddeld 8 – 15 %
- Je zal de files vaak vermijden
- Je bent de weekenden gewoon vrij
Nadelen van 2-ploegendiensten
- Om de week heb je een dienst in de avond.
- Je ritme veranderd elke week, wat voor sommige moeilijk kan zijn
Roos is jouw contactpersoon voor alle vragen
Heb je ondertussen al vragen gekregen over werken in ploegendienst? Roos is dé persoon die jou kan helpen met al je vragen, opmerkingen of onduidelijkheden rondom ploegendiensten. Ook kan zij je meer vertellen over alle mogelijkheden voor jou.
Roos de Raad
Intercedent productie
Voor al je vragen over de proces en maakindustrie kan je bij mij terecht. Neem gerust contact op en dan help ik je graag verder!
Contact
3-ploegendienst
In een 3-ploegendienst werken werknemers in 3 verschillende ploegen. De tijden waarin je komt te werken hangen af van het bedrijf. Hiernaast zie je een voorbeeld van een rooster. In een 3-ploegendienst is er 24 uur per dag iemand aanwezig. Een ploeg tijdens de vroege shift, de tweede de late en de derde werkt in de nacht.
Voordelen van 3-ploegendiensten
- Je ontvangt een hogere ploegentoeslag van gemiddeld 18–22 %
- Je zal de files vaak vermijden
- Je bent de weekenden gewoon vrij
Nadelen van 3-ploegendiensten
- Eens in de 3 weken werk je in de nacht, wat voor sommige moeilijk kan zijn.
- Je ritme veranderd elke week.
4-ploegendienst
Een 4-ploegendienst gaat net iets anders in werking dan de twee voorgangers. Bij een 4-ploegendienst kan het namelijk ook zo zijn dat je in het weekend werkt. Meestal werk je 2 keer de vroege shift, 2 keer de late en 2 keer in de nacht. Hierop volgen 2 tot 4 vrije dagen.
Voordelen van 4-ploegendiensten
- Je ontvangt een hoge ploegentoeslag van gemiddeld 23–27 %
- Je zal de files vaak vermijden
- Je hebt meer vrije dagen
Nadelen van 4-ploegendiensten
- Je werkt twee keer per maand in het weekend
- Zeer regelmatige verandering van je slaapritme
5-ploegendienst
In een 5-ploegendienst werk je in cyclussen van 10 dagen. Zo werk je net als in een 4-ploegendienst twee keer de vroege shift, twee keer de late en twee keer in de nacht. Het verschil is dat je na je hierna 4 dagen vrij bent. Ook werk je gemiddeld het minst per week in een 5 ploegendienst, namelijk 33,6 uur +- en krijg je de hoogste ploegentoeslag.
Voordelen van 5-ploegendiensten
- Je ontvangt de hoogste ploegentoeslag van gemiddeld 28–33 %
- Je zal de files vaak vermijden
- Gemiddeld werk je het minst per week
Nadelen van 5-ploegendiensten
- Je werkt twee keer per maand in het weekend
- Zeer regelmatige verandering van je slaapritme
