Op zoek naar nieuw talent?
Wij begrijpen dat het aantrekken van nieuw talent lastig is. Te weinig tijd? Niet weten waar je moet zoeken? Laat ons aan de slag gaan om jouw nieuwe werknemers te vinden.
Wij begrijpen dat het aantrekken van nieuw talent lastig is. Te weinig tijd? Niet weten waar je moet zoeken? Laat ons aan de slag gaan om jouw nieuwe werknemers te vinden.
‘Hé, maar jullie zijn toch eigenlijk een uitzendbureau? Waarom zouden we met jullie in zee gaan en niet met
een traditioneel marketingbureau?’
Nieuw werknemers moeilijk te vinden? Door onze jarenlange ervaring op de arbeidsmarkt weten we precies waar nieuw talent zich bevindt. Met behulp van het inzetten van (online) strategieën weten we he hoe we ze het best kunnen bereiken en wat talent beweegt om te kiezen voor een nieuwe werkgever. Zo zorgen we voor een oplossing voor de lange termijn.
Klopt helemaal! En laat dat nou net iets zijn wat ons anders maakt ten opzichte van andere partijen. Door onze jarenlange ervaring op de arbeidsmarkt weten we waar nieuw talent zich bevindt, hoe we ze het beste kunnen bereiken en wat talent beweegt om te kiezen voor een nieuwe werkgever. Door vooraf uw werkgeversimago in kaart te brengen, krijgen we een duidelijk beeld van uw huidig werkgeversimago en de gewenste situatie om nieuw talent aan te trekken. Door dit inzicht kunnen we u een onderbouwd advies geven op welke mogelijke vlakken de organisatie niet onderscheidend genoeg is en hoe onze oplossingen hieraan kunnen bijdragen.
Jij zoekt nieuwe werknemers, die op hun plek zitten, voor lange termijn en die binnen het team passen. Hoe kunnen wij dit voor jou realiseren? Er zijn verschillende elementen die we kunnen inzetten om jouw wensenlijst te vervullen. Soms is het nodig om meerdere elementen te combineren, maar het kan ook dat 1 element precies de juiste is.
Werkgeversimago
Wat vinden anderen van mij? Hoe willen we als bedrijf zijn? Wij bouwen mee aan uw imago.
Marketingplan
Samen bouwen aan een strategie voor alle uitingen? Dat is het marketingplan.
Videovacatures
Een beeld zegt meer dan duizend woorden. We maken bedrijfs- en vacaturevideos.
Portal
Maak gebruik van ons portal, waar je een overzicht hebt van alle vacatures en kandidaten.
Doelgroepen
Wie wilt u bereiken? Wie heeft u nodig? doelgroeponderzoek helpt u hierbij verder.
SEO
We schrijven vacatures zodanig dat Google en dus de kandidaat ze weet te vinden.
Werken bij website
Zet een werken-bij website in als extra platform om kandidaten te werven.
Campagne
Is een eenmalige boost precies wat nodig is? Dan zetten we een media campagne in.
Je kan de best geschreven advertentie hebben met de mooiste afbeeldingen, maar als je de juiste doelgroep niet bereikt zal je er weinig aan hebben. Door vooraf een betrouwbaar doelgroeponderzoek te doen, zorgen wij er samen met jou voor dat we de juiste personen weten te bereiken.
Vindbaar zijn op het internet is tegenwoordig belangrijker dan ooit. Daarom zullen wij ook zoekmachineoptimalisatie toepassen op verschillende manieren. Zijn jouw vacatureteksten wel op de juiste manier geschreven? Bevatten je afbeeldingen de juiste alt teksten? Wij kijken het allemaal voor je na en verbeteren het zodat jij en jouw vacatures worden gevonden.
Weet jij hoe je door kandidaten wordt gezien als bedrijf? Iets wat veel bedrijven denken te weten, maar wat weinigen daadwerkelijk echt weten. Het in beeld brengen van je huidige werkgeversimago en bouwen van een gewenst werkgeversimago is wat wij zullen doen, zodat kandidaten het juiste beeld hebben bij jouw bedrijf.
Een plan opstellen om je doelen te bereiken is eigenlijk een vereiste. Met het maken van een marketingplan hebben we een blauwdruk om te volgen en op terug te vallen. Zo kan ook jij zien wat er precies gaat gebeuren en stellen we samen doelen op.
Dat werkgeversimago waar we het net over hadden, dat komt allemaal terug op je website. Wij kunnen een complete 'werken bij' website voor je maken waarop je alle onderdelen van je bedrijf terug kan laten komen. Denk aan een weekagenda, interviews met collega's en bedrijfsvideo's. Zo krijgt de kandidaat een echt beeld van wat hem/haar te wachten staat.
Lees je liever een vacaturetekst of kijk je toch liever een video? Waarom niet beide? Met een bijpassende vacaturevideo krijgt de kandidaat een compleet beeld van het bedrijf. Hoe ziet het werk eruit? Wie zijn mijn collega's en hoe ziet mijn werkomgeving eruit? Dit zorgt direct voor meer verbinding met het bedrijf.
De geschikte kandidaat vinden is nog nooit zo lastig geweest. 40% van de werkzoekenden is latent werkzoekend. Belangrijk dus om de vacature naar de kandidaat te brengen en niet andersom. Een campagne kan hier de juiste oplossing voor zijn. We starten een (data gedreven) campagne voor jouw vacatures en spreken de kandidaten aan op de kanalen waar hij/zij zit.
Als de sollicitaties binnenstromen is het handig om te weten wie er solliciteert, waar de sollicitaties vandaan komen en de sollicitaties op een centraal punt te hebben. Dat kan allemaal d.m.v. ons portal. En dat niet alleen. Je kan ook je vacatureteksten schrijven, afbeeldingen uploaden en veel meer via ons portal.
Vanaf de start tot de finish weet jij wat er gaat gebeuren.
Vanaf de start tot de finish weet jij wat er gaat gebeuren (als je met je muis over de pictogrammen heengaat).
Inventarisatie
Tijdens deze fase gaan onze Recruitment Professionals met u als werkgever in gesprek om de huidige situatie te inventariseren.
Adviseren
Aan de hand van de resultaten geven onze Recruit- ment Professionals een advies.
Voorbereiding
In de voorbereiding gaan onze Recruitment Professionals met u/uw werknemers in gesprek om te ontdekken wat uw bedrijf en werknemers bijzonder maakt
Oplossingen
In deze fase zorgen onze Recruitment Professionals ervoor dat alle verkregen informatie wordt door vertaald naar concrete
oplossingen
Resultaten
Tijdens de oplevering worden door onze Recruit- ment Professionals de verschillende resultaten aan u en uw bedrijf gepresenteerd op locatie.
Nazorg
Na oplevering houden onze Recruitment Professionals contact met u en de eindgebruikers van onze oplossingen.
Tijdens deze fase gaan onze Recruitment Professionals met u als werkgever in gesprek om de huidige situatie te inventariseren.
Aan de hand van de resultaten geven onze Recruitment Professionals een advies.
In de voorbereiding gaan onze Recruitment Professionals met u/uw werknemers in gesprek om te ontdekken wat uw bedrijf en werknemers bijzonder maakt
In deze fase zorgen onze Recruitment Professionals ervoor dat alle verkregen informatie wordt door vertaald naar concrete
oplossingen
Tijdens de oplevering worden door onze Recruitment Professionals de verschillende resultaten aan u en uw bedrijf gepresenteerd op locatie.
Na oplevering houden onze Recruitment Professionals contact met u en de eindgebruikers van onze oplossingen.
Vacatures zijn tegenwoordig meer dan een stuk tekst. Een beeld zegt meer dan 1000 woorden.
Meer weten over onze diensten of benieuwd naar de mogelijkheden?
RIX Buro, aangenaam.
Wij zijn de personeelsbemiddelaar uit Ridderkerk en bemiddelen in diverse sectoren waaronder techniek, productie, transport en logistiek.
Voor zowel de werkgever als de werknemer vinden wij een passende oplossing. Op zoek naar die nieuwe uitdaging of juist op zoek naar een werknemer? RIX Buro, sterk in mens en werk!
LOCATIE:
Houtzaagmolen 109, Ridderkerk – 2986 GE
KANTOORTIJDEN:
MA-VRIJ 07:30 – 17:30